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HR实习生

更新时间:2019-03-15

倾向专业:
商科 . 金融 . 管理学 . 人力资源

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职位描述

1、 协助招聘简历筛选、面试预约/接待、招聘分析,月度总结对焦等工作; 2、 协助组织文化活动、培训等相关方案策划、执行工作; 3、 完成团队内补位的其它工作。

职位要求

1.本科以上学历,在校生,专业不限。 2.热爱人力资源,擅长与人沟通,积极主动,责任性强,抗压能力强。 3.对招聘、培训等人力资源模块感兴趣,有志于长期从事人力资源方向工作。 4、人力资源专业,熟练使用各种办公软件,会使用绘图软件优先。 5、能连续实习3个月以上,一周工作至少3天。



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