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人力资源专员

更新时间:2018-09-08

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职位描述

"在这里,你将紧贴公司战略和业务,从人力资源的专业视角出发,为公司组织能力打造提供有价值的解决方案。在相互尊重、彼此信任、包容开放的组织氛围中享受助人成功的快乐,具体工作方向包括: 方向一:招聘:寻找合适的招聘渠道,对候选人进行评测,为公司引进优秀人才; 方向二:薪酬:优化薪酬架构,保证公司薪酬的外部竞争力和内部公平性;保证日常发薪的准确、高效; 方向三:任职资格管理:组织业务部门输出任职资格标准,组织认证,为员工提供能力牵引方向; 方向四:人才发展与培训:洞察业务痛点,使用有效的人才发展方式,赋能于员工; 方向五:海外人力资源:派驻海外,结合当地情况,开展本地化的人力资源管理工作。"

职位要求

"1、本科及以上学历,专业不限; 2、真诚友好,为人正直,具备良好的人际理解力和沟通协调能力; 3、学习能力强,具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力。" 深圳/东莞



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