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青苗生(储备酒店总经理)-广州

更新时间:2018-10-15

3.0K - 5.0K
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职位描述

东呈国际集团规划5年发展3000家分店,为前瞻性进行人才储备,启动青苗工程计划,拟面向各院校招聘运营储备管理干部。只要你有梦想,欢迎您加入!


晋升路线:

轮岗员工(前台、客房、营销   6-9个月)——值班经理(6个月)——店长助理(6-12个月)——店长——区总——分公司总经理——事业部总经理


培养方式:

师徒带教 岗位轮换 运营线学习发展及考证 跟踪反馈评估


全国招聘

职位要求

1、专科及以上学历,2017、2018、2019年应届毕业生;
2、对自我规划比较明确,对公司的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑;
3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;
4、在校期间有实习或兼职经验优先考虑;



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