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碧桂园未来领袖(博士)

更新时间:2018-03-28

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职位描述

       “未来领袖”计划,作为碧桂园集团倾全力打造的核心人才培养项目,自2013年启动全球招募以来,已吸纳来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校优质人才逾500名。
三年来,经过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基,目前已有大批学员获得快速成长和发展,并任职关键岗位,逾90名学员在入职2-3年内成长为区域总裁、区域副总裁、区域总裁助理、项目总经理,并有近140名学员发展为项目副总经理、职能部门副总监等核心管理人员。


企业文化&社会责任
 价值观:“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”
 企业使命:“希望社会因我们的存在而变得更加美好”
 社会责任:我们致力于帮助人们摆脱贫困,为社会更加美好而不懈努力。自1997年至今,碧桂园人在扶贫公益事业已经投入了27亿元。

人才&岗位需求
人才理念:以德为本,德才兼备;不拘一格,能者居上



职位要求

项目类岗位
岗位名称:储备项目总经理/项目副总经理/经理
岗位职责:1、全面管理项目设计、开发、工程、成本、营销等工作;2、带领团队实现项目经营目标


岗位要求:

1. 学历:博士
2. 专业:工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、水电暖通、交通、岩土工程、经济、房地产金融等专业等
3. 工作经历:优先考虑具有房地产相关工作经验者
4. 语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者
职业发展路径: 经理>项目副总经理>项目总经理>区域总裁助理及以上


职能类岗位

岗位名称:总监/副总监、经理
职能方向:土地投资、营销、成本、财务等


岗位要求:

1. 学历:博士
2. 专业:工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、经济、金融、企业管理、市场营销、公共关系、中文、新闻、传媒、广告、统计、财务管理、会计学、税务等
3. 工作经历:优先考虑有相关工作经验者
4. 语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者
职业发展路径:经理>副总监>总监>总部部门副总经理/区域总裁助理>总部部门总经理/区域副总裁

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