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  • 【Offline】新城控股2019校园招聘——香港站

    官方机构 络可英海归先锋

    名额:不限

    活动费用:免费

    报名条件不限

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活动安排

时间:11月初

活动介绍

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关于新城


新城控股1993年成立,总部位于上海,已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团,位列中国房地产行业前8强。目前,集团总资产超2460亿元人民币,已开发及开发中项目达400余个,分别位于上海、南京、杭州、北京、广州、武汉、重庆、长春、成都等国内80余座大、中城市。根据公司战略规划,预计于2020年,整体销售额达成5000亿战略目标,全面迈入世界500强的行列。




新城荣誉


  • 中国大学生喜爱雇主、中国优秀雇主企业

  • 上海市民营企业TOP1

  • 中国房地产上市公司创新能力TOP1

  • 中国房地产企业运营能力TOP1

  • 中国房地产公司品牌价值 TOP10

  • 中国购物中心最佳运营商

  • 新华社民族品牌工程



新睿计划


新睿计划始于2000年,是新城控股为面向全球招聘的优秀本科和硕士应届毕业生提供的定制化精英人才培养计划。


新睿“3-6-9”


0-3年:融入历练期——经理层,在实操中选拔人才

3-6年:加速成长期——管理层,在实践中选拔精英

6-9年:突破飞跃期——运营层,在胜仗中提拔将军


首年综合年薪,本科≥20万,硕士≥23万



博睿计划


博睿计划是新城面向全球知名高校优秀博士毕业生的招聘培养计划,旨在通过高管带教、定制化集训等专业、系统的培养方式帮助博士生3-5年内成长为公司中高级管理人才。


博睿“2-3-4”


2大发展方向:

  • 项目发展方向:成为事业部项目总

  • 职能发展方向:成为职能部门中高层干部及技术专家


3年培养:

  • 0-1年:蓄势期——转正评估晋级评估

  • 1-2年:深潜期——人才盘点晋级评估

  • 2-3年:跃升期——人才盘点晋级评估


4次集训:

4次集训,每次聚焦一个主题,集中培训5-7天,集训形式丰富多彩,以讲座、工作坊、任务实践、案例教学、沙盘模拟等实战化形式开展。

  • 全价值链关键任务训练

  • 通用管理培训模块

  • 综合经营管理培训模块

  • 领导力发展模块


首年综合年薪≥40万



招聘部门及岗位


集团总部


整个新城控股的 “管理中枢”,为事业部提供管理支持和服务支撑。




校招岗位:


财务管理、法务管理、人力资源管理

信息管理、品牌客服管理、融资管理

战略研究、资产管理、管理审计、

工程审计、行政综合管理等



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住宅开发事业部


精品人居住宅开发建设(住建部授权的住宅产业化基地)




校招岗位:


设计管理、工程管理、

前期开发、营销策划、

投资拓展、成本管理

采购管理、企业管理、

人力资源管理等



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商业开发事业部


商业综合体(购物中心)开发建设(商业开发体量全国第二)




校招岗位:


设计研发、工程管理、投资拓展

投资研究、营销策划、成本管理

计划管理、招标采购、客服管理

人力资源管理、经营管理等



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商业管理事业部


商业综合体(购物中心)招商运营管理(中国商业地产品牌指数TOP1)




校招岗位:


招商管理、营运管理、企划管理、

工程管理、投资研究、投资拓展、

商业设计、人力资源管理等



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岗位可选城市


公司业务覆盖的80余个城市均可选择,支持北上广深发展,也支持回家计划,可在网申时注明自己的期望工作区域和地点,在站点面试时将由HR再次和你进行确认。


——



香港大学宣讲会


时间:2018年11月

地点:TBD

(具体时间地点请关注我们的网站)


有任何疑问可以联系邮箱:

linda.tian@lockinchina.com







*尊敬的用户,请您谅解络可英无法对组织方发布的内容进行全面的控制,请审慎的自行加以判断(特别是需要支付费用或者在您并不熟悉的地方举办的活动)。

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报名开始时间:2017-09-23 13:00:00

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